一、招聘岗位：复材售前工程师
一）岗位职责：
1、向公司内部传达客户需求、输入技术要求，统筹利用好内外部资源开展项目，及时解决问题，向客户反馈项目情况，确保项目顺利交付；
2、在项目跟研过程中，与客户方进行技术沟通，解决客户问题；
3、维护、巩固、提升现有客户的关系，并不断开拓新客户资源；
4、发现商机，尽早获取项目信息，及时反馈、分析研判、提前介入；
二）任职资格：
1、本科及以上学历，两年及以上碳纤维复合材料结构件工艺设计工作经验，有相关单位客户资源者优先；
2、亲和力强，擅长与人沟通，有一定的语言表达技巧、销售技巧和市场开拓能力；
3、积极进取、主动性强，思维开阔敏捷，工作认真细致，能快速融入新环境，具有一定抗压能力，服务意识强；
4、驾驶熟练，接受出差。
二、招聘岗位：复合材料销售工程师
一）岗位职责：
1.负责向公司内部反馈客户需求、输入技术要求，统筹利用好内外部资源开展项目，及时解决问题，向客户反馈项目情况，确保项目顺利交付；
2.负责在项目跟研过程中，与客户方进行技术沟通，解决客户问题；
3.负责.维护、巩固、提升现有客户的关系，并不断开拓新客户资源；
4.负责发现商机，尽早获取项目信息，及时反馈、分析研判、提前介入；
二）任职资格：
1.本科及以上学历，两年及以上碳纤维复合材料结构件工艺设计工作经验，有相关单位客户资源者优先；
2.亲和力强，擅长与人沟通，有一定的语言表达技巧、销售技巧和市场开拓能力；
3.积极进取、主动性强，思维开阔敏捷，工作认真细致，能快速融入新环境，具有一定抗压能力，服务意识强。
4.驾驶熟练，接受出差。
三、招聘岗位：复合材料工艺工程师
一）岗位职责：
1、负责碳纤维复合材料制品成型工艺及模具设计；
2、编制复合材料结构件、零部件等的制造工艺实施方案，并指导一线生产；
3、协助结构工程师开展复合材料的设计，并开展相关工艺验证及优化；
4、熟悉复合材料加工设备和实验设备，并有一定的动手操作能力。
二）任职资格：
1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料相关专业，GPA高者优先，获得奖学金及以第一作者发表相关论文者优先；
2、熟悉复合材料成型工艺（如模压、热压罐等工艺过程），熟练操作相应设计制图软件；
3、2年以上工作经验，有轨道交通汽车或航空航天类复合材料经验者优先；
4、有良好的沟通和表达能力，有责任心，执行力强。
四、招聘岗位：工艺助理工程师
一）岗位职责
1.负责辅助编制复合材料零、部件的生产工艺文件；
2.负责跟踪零、部件生产过程，确保按照设定的工艺路线进行实施；
3.负责保管工艺文件、图纸等相关资料，严格执行收、发、借等手续；
4.负责对现场生产人员工艺纪律要求进行监督，整改。
二）任职资格
1.本科及以上学历，复合材料、高分子等相关专业优先；
2.会使用OFFICE、CAD等软件优先；
3.了解复合材料成型等相关知识优先 ；
4.具有学习兴趣和自学能力，获得知识，可进行较清晰的思想交流；
5.有上进心、责任心，抗压能力强。
五、招聘岗位：生产计划员
一）岗位职责
1.负责编制日生产计划(备料计划、外协计划);
2.负责编制临时计划(样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划):
3.负责统计日生产量与出货量明细:
4.负责处理生产过程中的异常事宜;
5.负责月、周、日生产达成率的统计和分析;
6.负责提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导;
7.负责发货跟踪;
8.负责记录表单收集、整理、归档;
二）任职资格：
1. 专科以上学历。
2. 三年以上相关工作经验。
3. 一年驾驶经验。
六、招聘岗位：成本会计
一）岗位职责：
1.负责财务票据开具；
2.负责原始凭证审核；
3.负责账务处理；
4.负责会计凭证汇总与账簿登记；
5.负责生产成本核算与分析；
二）任职要求：
1.本科学历，财会专业；
2.2年成本会计工作经验。
3.一年驾驶经验。
七、招聘岗位：人事行政专员
一）岗位职责
1.负责公文管理、接待管理、印章管理、会议管理、档案管理、证照管理等工作；
2.负责固定资产管理、办公用品管理、礼品管理、通讯管理等工作；
3.负责车辆管理、住宿管理、就餐管理、环境管理、安全管理、环境管理等工作；
4.负责招聘计划、招聘渠道、面试安排、录用通知等招聘配置工作；
5.负责培训调查、培训计划、培训组织、职称评定等培训开发工作；
6.负责绩效收集统计、优秀评选、创新评选等绩效管理工作；
7.负责薪酬调整、工资表制作等薪酬管理工作；
8.负责劳动合同、人事档案、员工访谈、考勤管理等人事管理工作。
9.领导安排的其他工作任务。
二）任职资格
1.本科或硕士学历，1年-5年人事或行政工作经验；
2.性格阳光开朗，做事认真负责，形象较好，表达能力较强；
3.有1年及以上驾驶经验；
4.熟练使用办公软件。
八、招聘岗位：采购员
一）岗位职责：
1.负责收集采购计划，确认采购需求。
2.负责寻找供应商，优化供应商，管理供应商。
3.负责公司所需物资的询价、议价。
4.负责公司所需物资采购合同的商议、签订、续订等管理
5.负责物资的采购，到货跟踪，组织验货，售后服务对接。
6.负责采购物资数据台账的登记、数据的分析。
7.负责采购物资的资料档案归档、保管、查阅等
8.完成领导交办的其它各项工作。
二）任职资格：
1.本科以上学历，成绩优秀；
2.善于沟通、表达，会开车；
3.有制造业采购经验1年以上。
九、招聘岗位：质量工程师
一）岗位职责：
1.负责协助公司来料检、制程检、半成品以及成品检验；
2.负责各项目技术文件管理；
3.负责质量体系认证与维护，内外部评审；
4.负责其他质量体系以及质量管理工作。
二）任职资格：
1.统招本科学历，质量管理工程专业优先；
2.熟悉ISO9001体系，对航空航天产品标准比较了解优先；
3.善于解决问题，敢于迎接挑战；
4.沟通协调能力强，细心，书写能力较强（指制度文件类的编撰）。
十、招聘岗位：质检员
一）工作职责：
1.严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，在质量安全部主管的直接领导下工作；
2.按照GJB9001C标准要求维护武器装备质量管理体系，确保各项检验流程符合军标要求，以保证产品质量；
3.按照来料检验规范，做好原材料入厂复验工作及数据整理反馈；
4.按照工艺文件要求，做好生产及外协过程质量检验工作及数据整理反馈；
5.按照产品验收条件，做好产品出厂验收工作及数据整理反馈；
6.按照工艺文件要求，对生产过程中的工艺执行情况及安全操作进行监督、跟踪和控制；
7.负责检测设备维护保养及有效期的管理，配合部门主管做好检测设备的定期校准或检定；
8.发现不合格品及异常情况时，应及时上报部门主管，并参与不合格情况的处理；
9.负责检验记录的整理、录入及归档工作；
10.完成部门主管交办的其它工作。
二）任职资格：
1.本科及以上学历；材料与工程相关专业；
2.了解复合材料相关知识，2年以上相关工作经验，有复合材料检验经验优先;
3.熟练使用卡尺，千分尺，深度尺等检验工具；
4.25~35岁优先。
十一、招聘岗位：数控技师
一）岗位职责：
1.负责加工中心数控机床的操作，熟悉加工中心数控机床的性能与基本构造；
2.对数控设备进行预检、预修、日常维护与保养；
3.服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保构件产品质量。
4.能进行CAD机械制图，根据图纸设计要求进行相关加工工艺技术操作，协助分析、除了和解决质量问题，并提出改进方案；
5.熟练进行CNC数控机床编程与调试，配合质检对所加工构件校对；
6.与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题；
7.按要求填写数控加工机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录；
8.完成其他质量管理体系方面的工作，并积极协助配合相关部门对新工艺的研究；
9.及时处理设备应急事故，参与数控设备的事故处理工作；
二）任职资格：
1.大专及以上学历，机械与机电一体化专业或相关专业。
2.熟悉机械制图，技术制图标准；要求有独立的编程、机加与程序优化的能力，熟练使用mastercam编程。
3.熟悉各种机械加工工艺，能够对产品图纸进行工艺审核；
4.熟悉各种机械传动，液压及气压传动结构；
5.创新能力强，具有良好的沟通能力与协作精神，能吃苦耐劳；
6.有相关工作经验者优先。
十二、招聘岗位：复材装配技师
一）岗位职责：
1、按照工艺规范或图纸要求进行复合材料零部件装配，返修等工作。
二）任职资格：
1、 能够熟悉作业指导书；
2.、能够正确使用气动工作，装配工具、工装；
3.、能够识读复合材料产品图纸（二维图）；
4.、能够独立阅读三维数模；
5、熟悉复材零件的切割、打磨、钻孔、划窝、胶接、螺接、铆接等操作。
十三、招聘岗位：复材技师
一）岗位职责：
1、负责碳纤维复合材料结构件的成型，包括铺层、固化、打磨、装配等，生产制造航天航空类结构件产品，有师傅带教指导；
2、职业发展：技师方向（初级、中级、高级），负责首件试铺、工艺指导等；生产管理方向，班组长、车间负责人等；工艺助理方向，负责工艺文件编制、工艺设计等。
二）任职资格：
1、20-35岁，有相关工作经验者可适当放宽要求；
2、模具类、机械类、数控操机类、装配钳工类专业，或相关工作经验；
3、动手能力强，理解领悟力好，服从工作安排；
4、认真负责，能稳定长期发展。
工作时间：双休、上午8:30-12:00，下午13:00-17:30
福利待遇：
一）假期福利：年休假、法定节假日、婚假、丧假、产假、产前假、哺乳假、陪产假等。
二）节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等节日福利。
三）个体福利：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、生病看望金、吊唁金等福利。
四）常规福利：五险一金（入职当月买）、免费提供住宿、中餐补助（15元/餐）、加班免费餐、下午茶、免费咖啡、员工旅游、员工体检、员工团建费等福利。
团建活动：
全员团建活动、部门团建活动、俱乐部（篮球俱乐部、足球俱乐部、跑步俱乐部、台球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、掼蛋俱乐部、电子竞技俱乐部）、旅游等
职业发展：
行政路径：员工-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理
技术路线：助理-初级-中级-高级-专家级
联系方式：
招聘联系人：朱女士
联系电话：0551-66100622
联系邮箱：hr_mks2022@163.com
